Imposto Sindical: Entenda a posição do SECOR alinhada com a CUT
É com o compromisso de informar e esclarecer que o Sindicato dos Trabalhad [...]
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Nós, trabalhadores do comércio na região metropolitana de São Paulo, reunidos em assembleia no Clube dos Comerciários na segunda-feira, dia 7 de agosto de 2023, levantamos a bandeira da justiça e da valorização do trabalho em nossa Campanha Salarial 2023/2024. Em um cenário marcado por desafios e transformações, buscamos alcançar avanços significativos em prol dos direitos e benefícios que merecemos.
O Estado de São Paulo, com sua robusta presença no comércio nacional, é vital para a economia do Brasil. Diante disso, nossa Campanha Salarial ganha destaque especial, uma vez que almejamos garantir condições de trabalho dignas e justas para todos os comerciários que formam o tecido vital do comércio paulista.
Diante disso, na Assembleia definimos nossa pauta de reivindicações que refletem nossas aspirações e necessidades. Nossas reivindicações são a expressão de nossa união e determinação em buscar melhores condições de vida e trabalho. Dentre as cláusulas que propomos, destacam-se:
Reajuste Salarial Justo: Propomos a aplicação do INPC acumulado no período de setembro de 2022 a agosto de 2023, acompanhado de aumento real sobre os pisos e salários, garantindo remuneração digna.
Aplicabilidade da Convenção Coletiva: Garantimos a aplicação da convenção coletiva para todos os trabalhadores, com base no acordo judicial celebrado nos autos do processo (119900/41.2008.5.02.0381).
Teletrabalho com Transparência: Dada a crescente adoção do teletrabalho, defendemos o acesso do sindicato aos trabalhadores nessa modalidade, promovendo a transparência e proteção dos direitos.
Campanha Solidária: Propomos que os trabalhadores do comércio, com contratos vigentes, recebam uma cesta de alimentos ou cartão de alimentação, assegurando um valor mínimo de 5% do piso da categoria.
Apoio à Maternidade e Creche: Defendemos licença maternidade de 180 dias, além da garantia de auxílio-creche para as mães comerciárias.
Valorização e Benefícios: Lutamos pela implementação de vale-alimentação, prazo justo de pagamento de salários e ações de combate ao assédio e discriminação racial.
Combate a Notas Falsas: Propomos medidas para lidar com notas falsas, exigindo que descontos sejam feitos somente após verificação e identificação das mesmas.
Preservação de Cláusulas Vigentes: Comprometemo-nos em preservar cláusulas que garantem abonos, atestados médicos, auxílio funeral, entre outros benefícios importantes.
Nossa luta não se restringe apenas a essas reivindicações. Estamos empenhados em entender suas necessidades e aspirações. Estamos realizando uma pesquisa que aborda tópicos cruciais, como reajuste salarial, licença maternidade estendida, combate ao assédio, garantia de café da manhã e muitos outros aspectos fundamentais para nosso bem-estar e progresso.
Nossa Campanha Salarial 2023/2024 – Sindicato Forte, Direitos Garantidos, é um chamado à unidade e à colaboração. Com uma visão compartilhada de valorização do trabalho, segurança e bem-estar, continuaremos a lutar por um ambiente de trabalho mais justo e equitativo para todos os comerciários da região metropolitana de São Paulo.
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