No domingo, 06/7, o SECOR promoveu o Torneio de Futebol Society 2025, reunindo trabalhadores e suas famílias em um evento que foi muito mais do que competição — foi integração, saúde e fortalecimento dos laços sindicais.

Organizado pela Secretaria de Esportes, Cultura e Recreação, sob a coordenação do dirigente Alírio Landim e seu coletivo, o torneio reafirmou o compromisso do sindicato com a promoção de espaços de lazer e bem-estar para a categoria.

Esporte como estratégia de cuidado e mobilização

O SECOR entende que o esporte tem papel estratégico dentro da ação sindical. Além de proporcionar saúde física e mental — combatendo o estresse, aumentando a disposição e prevenindo doenças —, a prática esportiva no ambiente sindical contribui para a formação de valores fundamentais para a luta coletiva, como disciplina, espírito de equipe, liderança e resiliência.

Para o dirigente Carlos Augusto, o torneio vai além da quadra:

“O esporte ensina a trabalhar em grupo, respeitar regras e superar desafios — habilidades que também são essenciais nas mobilizações sindicais. Promover qualidade de vida é parte da nossa pauta.”

Sindicato mais próximo da categoria e da família

O presidente do SECOR, Luciano Leite, destacou o impacto social positivo dessas atividades:

“Eventos como esse aproximam o sindicato da base, das comunidades e das famílias dos trabalhadores. Também ajudam a desconstruir a ideia de que o sindicato só atua em momentos de conflito. Cuidar das pessoas também é nossa missão.”

Ao incluir filhos e dependentes nas atividades esportivas, o SECOR fortalece vínculos afetivos com os trabalhadores e reafirma sua presença em diferentes dimensões da vida da categoria — do chão da fábrica ao campo de futebol.

Esporte que une e humaniza

Mais do que um torneio, o evento representou o que o sindicato acredita: o esporte é uma poderosa ferramenta de engajamento, construção de coletividade e cuidado com as pessoas.

Com iniciativas como essa, o SECOR segue mostrando que ser um sindicato atuante vai muito além da pauta trabalhista — é também ser agente de transformação social, saúde, lazer e pertencimento.

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