O fortalecimento da ação sindical passa, cada vez mais, pela qualificação de suas lideranças. Por isso, o SECOR reafirma seu compromisso com a formação continuada ao participar ativamente do Curso de Formação de Formadores e Formadoras, promovido pela CUT-SP, por meio da Secretaria Nacional de Formação (SNF/CUT), em parceria com a DGB Bildungswerk. O segundo módulo presencial do curso ocorreu entre os dias 2 e 5 de julho, em Atibaia (SP), reunindo dirigentes e militantes de todo o Brasil.

Representando o Ramo do Comércio e Serviços, a secretária de Políticas Sociais e Sindicais do SECOR, Patrícia Nascimento, esteve presente e destacou a importância estratégica da formação:

“O dirigente bem-preparado está mais capacitado para resolver os problemas do dia a dia e entender as transformações no mundo do trabalho. Formação é ferramenta de ação.”

Formação com propósito e estratégia

Com uma jornada formativa dividida em quatro etapas ao longo de 2025 — encontros virtuais, módulos presenciais e atividades de aprofundamento —, o curso tem como missão qualificar os formadores da Central Única dos Trabalhadores para que possam multiplicar conhecimento de forma crítica, engajada e conectada com as necessidades da classe trabalhadora.

Durante os três dias do módulo presencial, os participantes mergulharam em temas estruturantes do sindicalismo CUTista, como o Projeto Político e Organizativo da Central, os fundamentos da negociação coletiva e o Sistema Democrático de Relações de Trabalho (SDRT), proposta histórica da CUT.

Conectado com as lutas e com a base

A formação também dialoga diretamente com os eixos políticos em debate na 17ª Plenária Nacional da CUT, com destaque para:

• O Plebiscito Popular pela redução da jornada de trabalho sem redução de salários;
• A reforma tributária com isenção do Imposto de Renda para quem ganha até R$ 5 mil;
• A Plenária Estatutária, voltada para propostas que envolvem a diversidade, com foco em mulheres, juventude, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência e população negra.

“Num cenário em que os direitos trabalhistas seguem sob ataque e o mundo do trabalho passa por rápidas transformações, iniciativas como essa mostram que a CUT está em movimento, preparando sua militância e mantendo firme o projeto de um sindicalismo combativo, plural e enraizado nas lutas do povo trabalhador”, afirmou Telma Victor, secretária de Formação da CUT-SP.

SECOR acredita no poder da formação

Para o presidente do SECOR, Luciano Leite, investir em formação é investir no presente com olhos no futuro:

“A formação sindical é a base para um sindicato forte, consciente e atuante. É com conhecimento que enfrentamos os desafios e construímos um sindicalismo que transforma.”

O SECOR continua apostando em processos formativos como estratégia essencial de fortalecimento da sua atuação e reafirma seu compromisso com a construção de um sindicalismo mais preparado, democrático e conectado com a realidade da classe trabalhadora.

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