O Sindicato dos Comerciários de Osasco e Região (SECOR) marcou presença na palestra “Inclusão de Profissionais com Deficiência: Lei de Cotas e Fiscalização”, realizada no dia 8 de abril de 2026 pelo programa Coexistir, do Sincovaga-SP, no auditório da entidade, em São Paulo.

Representando os trabalhadores do comércio, o SECOR acompanhou o debate que reuniu empresários, gestores de recursos humanos, entidades sindicais e representantes do varejo alimentício, com foco em discutir caminhos para ampliar a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

A atividade reforçou que a inclusão vai além do cumprimento da Lei de Cotas, exigindo planejamento, conhecimento técnico e, principalmente, compromisso das empresas com ambientes mais acessíveis e equitativos, uma pauta que o SECOR defende como essencial para garantir direitos e promover dignidade à classe trabalhadora.

Na abertura, o presidente em exercício do Sincovaga-SP, Alexandre Furtado, destacou a importância do diálogo entre empresas, entidades representativas e órgãos públicos para avançar na inclusão, ressaltando que o acesso ao trabalho é parte fundamental do exercício da cidadania.

A palestra foi conduzida por Eduardo Halim José do Nascimento, Auditor Fiscal do Trabalho e coordenador do Projeto Estadual de Inclusão da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho da Superintendência Regional do Trabalho em São Paulo. Ele destacou que a inclusão efetiva depende de ações estruturadas, que envolvem desde a adaptação dos ambientes até a construção de uma cultura organizacional mais diversa.

Também participaram do encontro os auditores-fiscais do Trabalho Antonio Fojo da Costa, chefe de Fiscalização da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE) em São Paulo, e Sandra Morais de Brito Costa, que contribuíram com reflexões sobre o papel da fiscalização e o cumprimento da legislação.

Para o SECOR, a participação em espaços como esse é fundamental para fortalecer o diálogo social e garantir que a inclusão aconteça de forma efetiva no dia a dia das empresas. A entidade reafirma seu compromisso com a construção de um mercado de trabalho mais justo, acessível e igualitário para todos.