Na última quarta-feira (30/07), o SECOR esteve presente em um encontro estratégico na Superintendência Regional do Trabalho do Estado de São Paulo (SRTE/SP), reforçando o compromisso com a promoção da inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) no mercado de trabalho formal.

A atividade contou com a presença de Marcus Mello e Eduardo Halim, responsável pela fiscalização do trabalho com foco na inclusão de PCDs, além de representantes sindicais e de órgãos voltados à garantia de direitos.

Durante o diálogo, foram debatidas medidas para ampliar a efetividade da Lei de Cotas (Lei nº 8.213/91), que determina a contratação obrigatória de PCDs em empresas com 100 ou mais trabalhadores. Também foram abordados os obstáculos enfrentados por quem busca se inserir no mercado, bem como estratégias de fiscalização e conscientização das empresas.

O SECOR destacou a importância de fortalecer parcerias institucionais e reforçou sua atuação em defesa de uma sociedade mais justa, acessível e igualitária — onde a diversidade seja respeitada e valorizada.

Encontros como esse reafirmam o papel fundamental da representação sindical na construção de um mundo do trabalho com mais inclusão e dignidade.

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