Na manhã de 4 de junho (quarta-feira), o Sindicato dos Comerciários de Osasco e Região (SECOR) esteve presente no Auditório do Sincovaga, no Centro de São Paulo, para acompanhar a Oficina de Estratégias de Atração, Roteiros para Entrevista e Dinâmicas, além do relançamento do portal Varejo Contrata, iniciativa voltada à empregabilidade no setor varejista.

O encontro teve como objetivo apresentar formas práticas de qualificar os processos seletivos, tornando-os mais alinhados com os perfis das vagas e mais eficazes na identificação de talentos.

A delegação do SECOR participou de conteúdos voltados à:

Criação de estratégias para atrair candidatos com maior compatibilidade com as vagas;

Elaboração de roteiros estruturados de entrevistas;

Aplicação de dinâmicas que auxiliam na avaliação de comportamento e potencial dos profissionais.

Conectando pessoas e oportunidades
A presença do SECOR na oficina representa mais uma iniciativa do sindicato em buscar ferramentas concretas para ampliar o acesso ao emprego de qualidade. Ao se aproximar de discussões sobre inovação nos processos seletivos, a entidade reafirma sua preocupação com a inclusão e com o aperfeiçoamento contínuo da relação entre trabalhadores e empregadores.

Varejo Contrata: um novo recurso para o trabalhador
Durante o evento, também foi apresentado o novo formato do Varejo Contrata, um portal redesenhado para facilitar o encontro entre empresas e profissionais do varejo alimentar. Com navegação mais intuitiva e foco na inclusão, a plataforma surge como uma alternativa eficaz para quem busca recolocação no mercado ou novas oportunidades de carreira.

O SECOR destaca a importância de os trabalhadores conhecerem a ferramenta e aproveitarem esse canal de conexão com o setor varejista.

👉 Para acessar o portal, basta visitar: https://materiais.coexistir.com.br/oficina-estrategias-de-atracao-e-varejo-contrata

Atuação sindical que ultrapassa o chão das lojas
Com sua participação ativa em eventos como esse, o SECOR amplia seu papel para além da defesa de direitos trabalhistas, atuando também na promoção do desenvolvimento profissional, da empregabilidade e da valorização da mão de obra.

Estar presente onde o futuro do trabalho está sendo discutido é uma das formas de garantir que os interesses dos trabalhadores do comércio estejam sempre no centro das transformações do setor.

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