Nesta semana, a deputada federal Jack Rocha (PT-ES) reuniu-se com representantes do Sindicato dos Empregados no Comércio de Osasco e Região (Secor), encontro que contou com a presença do presidente da entidade, Luciano Leite. Em pauta, a discussão sobre os avanços e desafios para a classe trabalhadora, com destaque para a nova Lei 14.611/2023, que garante igualdade salarial entre homens e mulheres em funções idênticas. Jack Rocha foi a relatora dessa importante legislação na Câmara dos Deputados, sancionada em junho pelo Presidente da República Luiz Inácio Lula da Silva.

A nova norma estabelece que empresas que não respeitarem a igualdade de remuneração enfrentarão multas de até dez vezes o valor do salário devido, com penalidades duplicadas em caso de reincidência. As mudanças exigem que empresas com mais de 100 funcionários publiquem relatórios de transparência salarial semestrais, permitindo a comparação de salários entre homens e mulheres, além de obrigar a criação de planos de ação para corrigir desigualdades, sempre com a participação ativa de representantes sindicais.

Durante o encontro, a deputada Jack Rocha convidou o Secor a participar do conselho consultivo responsável por acompanhar a implementação da nova legislação, fortalecendo a transparência e a equidade nas práticas salariais das empresas da região. O convite ao Secor, representado por Luciano Leite, reflete o papel crucial do sindicato na defesa dos direitos trabalhistas e a importância de uma atuação conjunta entre o legislativo e as entidades sindicais para garantir que as empresas cumpram as novas diretrizes.

Além de seu compromisso com a igualdade salarial, Jack Rocha também assumiu um novo desafio como relatora do caso de Marielle Franco, no qual estão envolvidos os irmãos Brasão. Este caso, emblemático pela luta contra a impunidade e pela justiça, reforça a posição da deputada como defensora dos direitos humanos e da transparência.
O encontro entre a deputada Jack Rocha e o Secor é mais um marco na colaboração entre o sindicato e o poder legislativo em prol de um mercado de trabalho justo, onde a igualdade e os direitos fundamentais dos trabalhadores e trabalhadoras são prioridades.

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