Divulgação

Ao contrário do que a maioria dos trabalhadores pensa, a famosa terça-feira de carnaval não é considerada feriado nacional, mas sim um dia normal de trabalho, a não ser que haja leis estaduais ou municipais que determinem o feriado.

Acontece que os pontos facultativos e feriados nacionais são definidos pelo Governo Federal e a legislação não estabelece carnaval como os aguardados dias de folga. Por isso, caso a empresa não conceda esses dias de folga, os trabalhadores são obrigados a trabalhar, sem ganhar hora extra por isto.

Em caso de falta sem justificativa, o funcionário da empresa terá descontado o dia de serviço, descanso semanal remunerado, além de estar sujeito a penalidades disciplinares.

Fonte: Assessoria de Imprensa

LEIA TAMBÉM