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Para atender a demanda do Dia das Mães, o comércio brasileiro deve contratar 31,5 mil profissionais temporários, segundo estima a Asserttem (Associação Brasileira das Empresas de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário). Na comparação com o mesmo período do ano passada, nota-se um crescimento de 5%.

Dos contratados, 10% dos trabalhadores devem ser efetivados, ou seja, 3 mil pessoas. Os jovens em situação de primeiro emprego devem ficar com 18% das vagas abertas.

“O trabalho temporário é uma porta de entrada para o mercado de trabalho formal. Se a expectativa se confirmar, quase 5,7 mil jovens terão a primeira oportunidade de adquirir experiência profissional”, afirma a presidente da entidade, Jismália de Oliveira Alves.

Perfil das vagas

As principais funções contratadas pelo comércio são: atendimento, crediário, estoquistas, vendedores repositores, promotores de vendas, fiscais de loja e de caixa, telemarketing e embaladores.

Para concorrer a uma vaga é preciso ser maior de 18 anos, ter ensino médio completo, disponibilidade de horário, habilidade para trabalhar em equipe, boa comunicação e dinamismo. A remuneração média aumentou 5% em relação ao mesmo período do ano passado e deve ficar entre R$ 700 e R$ 1.8 mil, com direito a benefícios como vale-transporte e vale-refeição.

De acordo com a Asserttem, as mulheres devem preencher a maior parte das vagas, representando 52% das contratações.

Fonte: InfoMoney

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