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Diferença de salários por gênero e cor persiste, mas diminui

Publicado em: 29/01/2016

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Os dados da Pesquisa Mensal de Emprego (PME) do IBGE, divulgados ontem (28), mostram na série histórica alguma melhoria no recorte por gênero e cor, embora ainda com desigualdade. No ano passado, as mulheres ganhavam 75,4% do rendimento recebido pelos homens, ante 74,2% em 2014.

E os trabalhadores de cor preta ou parda (classificação do IBGE) recebiam, em média, 59,2% do ganho dos de cor branca. Em 2003, essa proporção era de 48%. Desde então, o rendimento para trabalhadores de cor preta ou parda aumentou 52,6%, ante 25% para os de cor branca.

Segundo o instituto, a escolaridade vem aumentando no mercado de trabalho. No ano passado, 22% dos ocupados tinham ensino superior completo. Eram 13,8% em 2003. Nesse mesmo intervalo, as pessoas ocupadas com 11 anos ou mais de estudo passaram de 46,7% para 66,5%.

Fonte: Contracs CUT

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