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A Mc Donald’s terá que pagar uma indenização milionária a mais de 1.500 ex-funcionários que trabalharam em Florianópolis em 3 unidades da empresa. Esses funcionários já podem receber sua indenização, sendo que para cada um deles será pago o valor de R$ 1.500,00.

O acordo foi realizado pela empresa “Arcos Dourados”, que é a responsável pelas operações da rede de lanchonete mais famosa do mundo e o sindicato que representa a categoria. O dinheiro já está disponível para ser pago e o McDonald’s não irá recorrer.

Terão direito a esta indenização aqueles funcionários que tiveram sua carteira de trabalho registrada na unidade localizada em Florianópolis na avenida Beira mar Norte e também na unidade do Floripa Shopping. Entretanto, somente podem receber esta indenização aqueles que foram registrados entre o período de 8 de abril de 2011 e 30 de outubro de 2014.

A indenização foi solicitada pelo SITRATUH – “Sindicato dos Trabalhadores em Hotéis, Restaurantes, Bares, Lanchonetes e de Turismo e Hospitalidade da Grande Florianópolis”, em virtude de dano moral coletivo. A alegação foi de que houve irregularidade no registro dos funcionários durante o período acima citada, assim como alterações em cartões de ponto e até condições de trabalho insalubres.

O acordo foi realizado em julho do ano passado e teve o suporte do Ministério Público do Trabalho, tendo sido realizado na 5ª Vara do Trabalho de Florianópolis.

A empresa garantiu pagar esta indenização por dano moral coletivo e o valor total chega a R$ 2,2 milhões além de ter que corrigir diversos pontos que foram enumerados no processo, apresentando que há outras falhas a serem corrigidas.

Mais de 150 funcionários que ainda trabalham na MC Donald’s já receberam sua indenização em 2015, sendo que o valor foi pago em 3 parcelas e o dinheiro já veio na folha de pagamento.

Para ter direito a esta indenização os funcionários devem ir ao Banco do Brasil, levando sua Identidade, mas no site da Sitratuh já consta o nome de todos aqueles que têm direito ao valor indenizatório.

Fonte: Contracs

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