Nessa terça-feira, 29/4, o Secor realizou atividades em toda a rede Walmart (supermercado Walmart, Sam’s Club, atacado Maxi, Todo Dia e cetro de distribuição) para reivindicar direitos dos trabalhadores.

A pauta do Sindicato inclui os seguintes itens:

– Demissões sem reposição (faltam colaboradores para atendimento);

– Não pagamento de ressalva na homologação, seja multa, diferença salarial, entre outros;

– Ineficiência do setor do RH, agora na região Sul. Há muitas falas de comunicação entre a central e os RHs das lojas. O retorno em relação a problemas diversos dos associados é muito demorado;

– Despreparo e assédio moral por parte de gerentes e encarregados.

– Atraso na entrega de holerites;

– Falta de respeito com trabalhadores, avisando sobre aumento no desconto do convênio médico faltando apenas um dia para ser implantado;

– Extinção de cargos, deixando trabalhadores a mercê, desqualificando-os;

– Trabalhadores que apresentam atestado devem fazer um relatório interno.

– Acúmulo de funções (o assunto já foi discutido em Mesa Redonda na Gerência Regional do Trabalho de Osasco e o Secor cobra resposta).

Após as atividades, o Secor agendou reunião, em 6/5, com o setor jurídico e relações sindicais da rede para solucionar problemas apresentados.

Os diretores do Secor que estiverem presentes foram Carlos Alberto de Souza, Ana Maria Rapini, Kelly Domingos e Aparecido Borges da Silva, além da equipe de panfletagem coordenada por Adão Lima. Representantes do Sindicato dos Condutores de Osasco e Sindicato dos Fiscais também marcaram presença.

Confira nosso panfleto!

Fonte: Assessoria de Imprensa

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