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Durante essa semana, o Secor participou da semana de ação global da Walmart realizando panfletagem em lojas da rede na região. O ato é marcado por diversas atividades de conscientização das organizações sindicais e trabalhadores que exigem mudanças na maneira que a Walmart trata seus funcionários e seus direitos trabalhistas.

De acordo com dados da Central Única dos Trabalhadores – CUT, a multinacional tem lucros acima de R$ 40 bilhões. No entanto, quando trabalhadores pedem por melhorias, a administração da Walmart se recusa a fazer um acordo. No Brasil, a empresa reservou cerca de R$ 160 milhões, no final de 2012, para pagar multas trabalhistas. Já em outubro deste ano, a Walmart foi multada em R$ 22 milhões por assédio moral, discriminação e fraude no controle de ponto.

“O desrespeito com o trabalhador é constante. Sindicatos do mundo inteiro recebem muitas reclamações, como de trabalhadores que não podem deixar sua função nem para ir ao banheiro”, afirma a diretora da Secretaria de Formação Sindical do Secor, Ana Maria Rapini.

O objetivo dessa semana é conscientizar trabalhadores e clientes em relação ao desrespeito que a empresa demonstra com o trabalhador e construir uma rede de luta por condições de trabalho e justiça. As principais reivindicações das entidades sindicais e trabalhadores são: que o Walmart permita que os funcionários se organizem e se juntem a um sindicato sem medo de retaliação; pague salários dignos e ofereça condições de trabalho decentes; entre outras.

“O trabalhador deve saber que não está sozinho nessa luta e não vamos parar até mudarmos esse cenário imposto pela rede Walmart. O Secor estará sempre presente nessa luta”, completa Rapini.

Fonte: Assessoria de Imprensa

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